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上海灘上的“溫暖之家”和“流動堡壘”

——浦城駐滬黨委抓黨建助力非公經濟發展
發布時間:2019-07-03 08:14 來源:閩北日報 字體:【大】 【中】 【小】
  福建浦城,南平市北部一個人口不過40萬出頭的小縣城。從上世紀80年代起,陸續不斷有浦城人來到500多公里外的上海打工、經商、就業,他們“老鄉帶老鄉”,做建材、開賓館……逐漸在東海之濱的這片淘金熱土上站穩了腳跟。

哪里有群眾,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織,哪里就要有健全的組織生活和堅強的戰斗力。隨著在滬浦城人的規模不斷擴大,早在2007年,成立一個浦城駐滬黨組織的想法便在當地相關領導腦中應運而生。同一年,本該從浦城縣公安局退休后就安享天倫的丁忠明,帶著這一家鄉人民的囑托,義無反顧來到了人生地不熟的上海,從籌建浦城駐滬黨委到擔任黨委書記至今,一干就是12年。

從最初籌建時的兩三人,到黨委成立伊始的6個支部、60多名黨員,再到如今的17個支部,292名黨員,十多年間逐漸壯大的浦城駐滬黨委不僅有效維系起了幾萬名在滬浦城“新上海人”的“朋友圈”,更是讓每一位加入的黨員找到了家一般的歸屬感。最近幾年,浦城駐滬黨委連續獲評由浦城縣和福建省駐滬單位黨委頒發的先進基層黨組織等榮譽,成為浦城人在國際大都市上海的一張亮麗名片。

聚沙成塔,牢牢凝聚在滬“老鄉”黨員

眾所周知,非公經濟的黨建工作有其自身的復雜性和特殊性,抓不好就如一盤散沙,但要做好,也絕非易事。就浦城駐滬黨委而言,其在滬經商的黨員來源于浦城縣19個鄉鎮,在上海從事不同行業,多為經商且分布在各個角落,相互之間原本并不認識。有些黨員脫離家鄉組織多年,集體觀念淡薄;有的人生意做好了在思想上卻放松;有的人經營不利,也無心參與。擺在浦城駐滬黨委面前的,是一群既復雜又特殊的“老板”群體,完全不同于機關單位統一建制的管理。

火車跑得快全靠車頭帶,能夠讓駐滬黨委“聚沙成塔”,把浦城在滬黨員牢牢凝聚在這個流動的黨組織周圍,丁忠明功不可沒。從發展黨員把關,到黨員教育管理,再到支部組織建設,他都一絲不茍,虛功實做,硬是把非公經濟黨建這個別人眼中的“難點”打造得有聲有色。

今年3月,71歲的丁忠明又進入了一年一度的“異常忙碌期”。短短兩、三個月時間里,他要走遍四散在上海各處的17個黨支部,詳細了解他們上報的擬發展新黨員人選,并逐一走訪這些人選的所在單位,對他們進行面對面考察交流溝通。

這個習慣,丁忠明從2008年浦城駐滬黨委成立起一直堅持到現在:“浦城縣每年在非公經濟組織發展的黨員,現在一大半都集中在我們這。有的考察對象嘴上說想入黨,但可能思想動機不純,或者為人處世距離合格黨員的標準還有差距,作為書記的我就應該在這方面當好‘守門員’,替黨組織嚴把質量審核關。辦企業的,我就去看看他企業辦得怎么樣;如果是打工就業的,我還要去他們單位進行側面了解。通過這樣的走訪,他們的入黨動機、經營規模、身份信息、家庭成員、遵紀守法情況等信息也就基本掌握了。”

除此以外,浦城駐滬黨委還會對經過培養考察的入黨積極分子進行集中黨章學習輔導,采用浦城縣委組織部印發的試卷統一組織考試。考試合格的,再由黨委、紀委班子成員逐個進行談話,經黨委研究后上報縣委組織部審核把關。

從上海到浦城,550公里路程,開車要近7個小時。每逢要將新黨員的情況上報縣委組織部時,丁忠明總是趁天未亮就出發,坐車趕回浦城將材料交由當地組織部門,并當面匯報情況,然后再匆匆趕回上海。好幾次,當丁忠明披星戴月踏入家門,時間已悄然到了第二天凌晨。

自2009年,浦城駐滬黨委共發展12批203名黨員,目前,已向黨組織遞交入黨申請書的積極分子有近百人。也或許正是有了丁忠明這樣嚴格的“守門員”,浦城駐滬黨委成立至今,無一人因違法違紀被處理。

眾人拾柴,“老板們”的黨性更強了

一個支部就是一面旗幟,一個支部就是一個戰斗隊。在沒有經費來源的情況下要做好黨建工作,組織黨員開展活動,是浦城駐滬黨委曾經遇到的一個“瓶頸”,也是新時期黨建工作的新課題。丁忠明說,在黨委成立之初,縣委組織部曾撥付了1萬元啟動資金。之后黨委千方百計籌集經費,倡議黨員個人贊助,并得到廣大黨員的積極響應和大力支持,由此解決了每年10余萬元的活動經費難題,確保黨組織工作的正常運行:“我們還會常常請一些退休的黨校專家、教授來給黨員們上上課,以彌補沒有當地黨校可去的遺憾。”

丁忠明告訴記者,浦城駐滬黨委的17個支部,現在每個支部都會定期開展支部活動,堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,并帶領廣大黨員守法經營,用自身實際助力非公經濟發展,反哺家鄉建設。

龍群支部,是17個支部中的“排頭兵”。身為支部書記和黨委宣傳委員的沈莉,從今年1月起就堅持通過學習強國APP在線學習。幾個月下來,沈莉不僅自己成了“學霸”,還把身邊的黨員都發展成了“學習強國”APP的忠實擁躉。同時,沈莉還在支部開展了多次小組討論、一對一交流,用自身的實際行動,將濃厚的學習氛圍帶到了其他支部。在沈莉看來,支部多數黨員都是經商者,從前對于黨的知識學習大多較為零散也不固定,現在通過“學習強國”APP的在線學習,能夠幫助大家養成利用碎片時間給自己“充電”的習慣,并切實提高黨員們的政治素養。

紅悅支部的書記吳紅光,是個不折不扣的“熱心腸”。老家的古橋因火災受損、中學要修建運動場地、見義勇為者需要鼓勵……每每家鄉浦城傳來這樣的消息,他都會帶頭在支部內發起捐款。這些年來,僅他一人就捐資200多萬元支援家鄉。

南橋支部的書記張晉峰,每次召開黨員會議都會安排大家談談各自企業經營情況,評估當前市場風險,分享投資項目信息,對企業經營中出現的風險苗頭也會及時提醒。數年來他不僅盡己所能幫助了支部內好幾位企業家攻克經營難關,還通過黨支部這個平臺,讓那些原本陌生的黨員互相取長補短、集思廣益,乃至合作共贏。

徐匯支部的書記余劍,去年帶領支部成員回老家開展捐資助學公益活動,足跡踏遍富嶺、楓溪等4個鄉鎮,先后出資30余萬元資助了100多位留守貧困兒童。

這樣的故事,在浦城駐滬黨委,數不勝數。正是因為這些浦城在滬黨員的頻頻出手相助,如今在浦城不少鄉鎮都擁有了各自的鄉賢基金會,村里的孤寡老人、兒童乃至返鄉創業青年,都能不同程度地得到基金會的愛心支持。

瞻仰圣地,感受大家庭的溫暖

除了一些常規的支部交流、學習和教育外,自成立以來,浦城駐滬黨委每年都會組織全體黨員在“七一”前后自費到革命圣地進行學習考察,以此增強大家的凝聚力和思想政治修養。南湖、井岡山、韶山、廬山、南京……不僅參與的黨員人數一年高過一年,在黨員中形成的反響也是越來越好。

張金標,一名1992年入黨的老黨員。如今的他,是浦城駐滬黨委紅悅支部的支部書記。加入紅悅支部十多年,最令張金標難忘的,便是2009年浦城駐滬黨委第一次組織各支部黨員到嘉興南湖過的組織生活:“那一次,我們瞻仰了南湖紅船,回顧革命歷史、還重溫了入黨誓詞,每個黨員都深受感動。從我自己來說,1989年到嘉興當兵,1992年在部隊入黨,1993年退役后就開始做生意,之后和黨組織的聯系就沒有在部隊時那般‘緊密’了。直到回到南湖邊的那一刻,我感覺自己重新找到了組織的溫暖。之后這十來年,我感覺浦城駐滬黨委成了我們這些流動黨員的家,丁書記就如同我們的大家長,從工作生活各方面,無微不至地關心著我們這些浦城在滬黨員。在他的帶領下,我們大家的黨性更強了。”

為了組織好每年一次200多人規模的大活動,浦城駐滬黨委組織委員吳明恭可沒少操心。設計線路、安排課程、預定食宿……他都親力親為,提前到目的地踩線打前站。在他的精心謀劃下,盡管也會遇到航班延誤、天氣突變等意外情況,但每次活動最終都是平穩有序地圓滿完成。

浦東支部的黨員葉必榮,是2008年黨委成立后發展的第一批黨員中的一員。在滬從事園區建設的他,最近回到家鄉富嶺鎮投資9000余萬元興建了香榧子基地,當地100多戶農戶從中受益。丁忠明告訴記者,家鄉群眾的冷暖,是所有黨員空余時間最為牽掛的事。他們每年都開展捐資助學活動,讓黨員們結對幫助家鄉的困難學生。而每次將需求信息發到各個支部群里,名額幾乎都是“秒搶一空”的。

而這一切,也讓71歲的丁忠明深受鼓舞。在浦城駐滬黨委書記這個“虛職”崗位上工作十多年的他未取分文,卻為了家鄉在上海的這座“流動堡壘”,持續不斷發光發熱,讓每一個浦城在滬黨員,“離鄉不離黨,流動不流失”,讓每一個浦城在滬的老鄉,都切切實實感受到了大家庭的溫暖。

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